人才策略:

  钰芯电子秉持“以人为本”的人才策略为每一位员工提供广阔的个人发展空间。 我们希望与员工共同成长,追求人生幸福,承担社会责任。

  钰芯电子是一个富有理想、团结进取的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气,我们有着不断挑战自我的勇气和精益求精的精神,努力为电子化学科技的发展进步贡献力量。

人才培养:

  钰芯电子注重人才引进和自身培养,定期为中山大学和华南理工大学本科生和研究生提供实践生产基地,辅助学生培养环节,包括毕业论文和项目合作开发。

员工福利:

  公司提供员工有竞争力的薪资水平,并提供完善的晋级和奖励制度;

  公司定期提供员工各类培训,从更多的方面帮助员工进步。公司亦提供一定的资金,鼓励员工参与外部的培训;

  公司鼓励员工追求幸福,发放结婚礼金;

  公司根据《劳动法》的有关规定为员工办理社会保险;

  每年为员工提供健康体检。

团队建设:

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